پاورپوینت بررسي علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) وراه هاي برون رفت ازآن

دانلود پاورپوینت بررسي علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) وراه هاي برون رفت ازآن 

درج شده در دسته بندی  و برچسب علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسي علائم فزسودگی شغلی (Job Burnout) وراه هاي برون رفت ازآن،
با فرمت ppt و در 41 اسلاید قابل ویرایش

بخشی از پاورپوینت :

مفهوم فرسودگی از منظر نظريه پردازان علم روانشناسي
مفهوم فرسودگی شغلی در سال  1974 برای اولين بار توسط آقای ”هربرت
فرويدونبرگر“ روانشناس آلمانی الاصل (متوفی به سال1993 درامريکا)  معرفی شد
فرويدونبرگر فرسودگی شغلی را حالتی از خستگی و ناکامی می داند که به علت از
خود گذشتگی فرد در روش کاری وزندگی و يا ارتباطی که منجر به وصول نتيجه دلخواه
نمی شود به وجود می آيد .کتاب ايشان به نام “ بيشترين هزينه برای بالاترين دستاورد“
به عنوان کتاب مرجع در ارتباط با ”برن اوت“مورد استفاده قرار می گيرد
فرانکن هودر فرسودگی شغلی را برای توصيف سندرمی بکار می برد که شامل
 خستگی وکناره گيری از کار است …

جهت دیدن جزئیات بیشتر رویپاورپوینت بررسي علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) وراه هاي برون رفت ازآن ” و جهت
 
پرداخت و دریافت فایل
کلیک کنید.

 

روانشناسی , علوم تربیتی , فرسودگی شغلی , دانلود پاورپوینت فرسودگی شغلی , پاورپوینت در مورد فرسودگی شغلی , تحقیق فرسودگی شغلی , پاورپوینت درباره فرسودگی شغلی , پاورپوینت راجع به فرسودگی شغلی , پاورپوینت آماده فرسودگی شغلی , تحقیق در مورد فرسودگی شغلی ,,,

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
فایل های دیگر